Escribir excelentes recomendaciones para otros generará una valiosa deuda de gratitud.
Solicitar y conseguir recomendaciones fuera de serie transformará tu perfil profesional.
Gestionar correctamente tus recomendaciones de LinkedIn te ayudará a destacar los aspectos clave y eliminar los superficiales.
Descubre todo lo que te he preparado :)
Menú del Post
- 1 Escribir recomendaciones en LinkedIn: Introducción
- 2 5 Claves para Redactar recomendaciones en LinkedIn
- 3 Recomendación de LinkedIn: modelo, estructura y ejemplos
- 4 Recomendaciones de Linkedin: Ejemplos reales
- 5 Truco de Copywriting: Estructura "DAR" [Desafío-Acción-Resultado]
- 6 ¿Escribimos una recomendación de LinkedIn juntos?
- 7 Cómo solicitar una recomendación en LinkedIn: Introducción
- 8 Pedir una recomendación en LinkedIn: Preparación
- 9 Solicitud de recomendación en LinkedIn: 5 Elementos Clave
- 10 Solicitar una recomendación en LinkedIn: Plantilla
- 11 Cómo pedir recomendaciones en LinkedIn: Interfaz
- 12 Cómo Gestionar las Recomendaciones de Linkedin: Introducción
- 13 Cómo y Cuándo aceptar una recomendación en LinkedIn
- 14 Cómo editar tus recomendaciones en LinkedIn.
- 15 Cómo mostrar recomendaciones en LinkedIn.
- 16 Cómo y por qué ocultar recomendaciones de LinkedIn recibidas.
- 17 Cómo y por qué eliminar recomendaciones de LinkedIn que has realizado.
- 18 Necesito tu ayuda
Escribir recomendaciones en LinkedIn: Introducción
Escribir una recomendación de LinkedIn realmente buena puede tener mucha más importancia para tu estatus profesional de lo que piensas:
- Proporcionar una recomendación genuina a otra persona hará que se sienta en deuda contigo. Si no experimenta ese sentimiento, es que la recomendación no es genuina o, sencillamente, no se la merece.
- Si sabes escribir una recomendación fuera de serie, puedes redactar borradores o recomendaciones completas para ti mismo y pedir a tus contactos que las aprueben. De hecho, es la forma más eficaz de conseguir la mejor recomendación de LinkedIn posible.
En este artículo, voy a compartir contigo algunos consejos previos y 5 pasos súper sencillos para escribir una recomendación de LinkedIn que no sólo resulte creíble, sino que aporte verdadero valor a tu perfil.
¡Ah! Y dejo para el final mi secreto de Copywriting: la estructura "DAR".
¡No te lo pierdas!
5 Claves para Redactar recomendaciones en LinkedIn
Establece el objetivo de la recomendación
Antes de escribir una recomendación (para LinkedIn o en general) es imprescindible saber cuál es el objetivo de dicha recomendación; es decir:
- Qué quiere conseguir la persona recomendada. Por ejemplo, clientes, un nuevo puesto, un ascenso, credibilidad profesional, etc.
- Quién va a leer la recomendación.
- Qué aspectos del perfil del recomendado deben ser destacados.
Sé directo y breve
Haz lo posible por limitar el texto a 200 palabras o menos.
Lo último que quieres es que la recomendación sea ignorada por el hecho de que resulta demasiado larga o imprecisa.
Distribuye cada uno de los contenidos en frases o párrafos separados.
Dentro de un momento, voy a sugerirte una estructura de 5 elementos clave que no pueden faltar en una recomendación eficaz.
Separa estos elementos, dedicando a cada uno de ellos una frase o un párrafo.
Hazlo personal
Una recomendación supone que estás expresando públicamente tu máxima confianza en el talento y la capacidad de otra persona.
Semejante nivel de confianza debe manifestarse en la forma en la que te expresas. De lo contrario, sonará a tópico.
Incluye tu keyword objetivo
No olvides incluir aquella keyword principal para la que quieres posicionar en LinkedIn.
Recomendación de LinkedIn: modelo, estructura y ejemplos
Compárteme 🙂
Recomendaciones en #LinkedIn Modelos, Estructura y Ejemplos
#1 Empieza con una frase épica
¿No te aburren esas recomendaciones insulsas llenas de tópicos y que parecen un “copia-pega”?
¡No tienen espíritu y no dicen nada realmente relevante y personal que manifieste que quien las escribió realmente quisiera recomendar a esa persona!
Cada recomendación profesional debería tener entidad propia. Una de las mejores formas de hacerlo es comenzar con lo que yo denomino una "frase épica".
Aquí te dejo algunas Plantillas Modelo que te pueden servir de inspiración. Siéntete libre de modificarlas y adaptarlas. Es más, ¡hazlo!
“Si quieres comprender la diferencia entre [SERVICIO CORRIENTE] y [SERVICIO PREMIUM], necesitas trabajar con [NOMBRE]”.
“[NOMBRE] ha sido hasta la fecha la mejor incorporación a mi equipo de [DEPARTAMENTO]”.
“Si tienes oportunidad de trabajar/contratar a [NOMBRE] no la dejes escapar”.
¿Por qué es tan importante la "frase épica"?
LinkedIn corta las recomendaciones en la versión previsualizada y las limita a unas 50 palabras o la mitad, si hay varias recomendaciones en el mismo apartado.
Eso significa que los visitantes de tu perfil, sólo verán las 2 primeras líneas de la recomendación, a no ser que hagan clic en "Ver".
Si tu recomendación no comienza con una frase poderosa, que llame la atención y aporte valor, lo más probable es que pase desapercibida.
#2 Describe la relación profesional
Describir los detalles de la relación profesional contribuye a dar contexto y, por tanto, credibilidad a la recomendación.
- ¿Cuánto tiempo habéis trabajado juntos?
- ¿Cómo y dónde trabajasteis juntos?
- ¿Cuál era vuestra relación profesional? (Cliente, subordinado, puesto superior, compañero...)
Aquí tienes más Plantillas Modelo a modo de referencia:
“Tuve el placer de trabajar con [NOMBRE] durante [LAPSO DE TIEMPO] en [EMPRESA], desarrollando/realizando [FUNCIONES].”
“Conozco a [NOMBRE] desde hace [LAPSO DE TIEMPO], cuando comenzó a trabajar como [PUESTO] en [EMPRESA], siendo yo [PUESTO]”
#3 Destaca el valor o la aportación diferencial
LinkedIn está lleno de recomendaciones con adjetivos tópicos tales como eficiente, innovador, organizado, talentoso, etc.
No tengo nada en contra de utilizar semejantes adjetivos, siempre y cuando estén respaldados con una descripción más específica.
Asegúrate de que aquello que destacas está en línea con la propuesta de valor de la persona recomendada; es decir, aquello por lo que le gustaría ser contratada o tiene más probabilidades de ser contratada.
Cíñete a destacar 1 ó 2 aspectos realmente relevantes. De lo contrario, la recomendación quedará demasiado diluida.
Plantilla Modelo:
[NOMBRE] tiene un talento especial para [FUNCIÓN]. Incluso los clientes más duros se rendían ante su [HABILIDAD CRÍTICA].
Ejemplo:
[NOMBRE] es extremadamente [ADJETIVO], lo que se manifiesta en [FUNCIONES ESPECÍFICAS].
Ejemplo:
"Miriam tiene un talento especial para trabajar de cara al público. Incluso los clientes más duros se rendían ante su carisma y elocuencia."
#4 Añade detalles reales
Cuantos más detalles concretos puedas dar sobre el trabajo que realizó la persona recomendada, mucho más creíble resultará la recomendación.
Aporta cifras, porcentajes y otros detalles que hagan la recomendación única.
¡Si combinas este factor con el anterior, el resultado será explosivo!
La capacidad de [HABILIDAD] de [NOMBRE] se puso de manifiesto durante [TAREA/FUNCIÓN], la cual incluía [DETALLE ESPECÍFICO]. Logró [RESULTADO ESPECÍFICO]
Ejemplo:
"La capacidad de coordinación, inspiración y liderazgo de Joaquín se tradujo en un incremento del 15% de la productividad de su equipo, el cual estaba formado por 25 personas. Todo ello en apenas 8 meses bajo su supervisión."
#5 Cierra la recomendación con una llamada a la acción
No olvides que se trata de redactar una recomendación. Cierra el texto con una expresión de confianza e invitando al lector a contratar a la persona recomendada.
[NOMBRE] será una excelente incorporación a cualquier equipo de [DEPARTAMENTO].
Como [PUESTO], [NOMBRE] cuenta con mi más alta recomendación.
La capacidad de [HABILIDAD] de [NOMBRE], transformará por completo tu [NEGOCIO/DEPARTAMENTO].
Recomendaciones de Linkedin: Ejemplos reales
Aquí te indico y analizo algunos ejemplos de recomendaciones en LinkedIn reales que yo mismo he solicitado a mis clientes.
Truco de Copywriting: Estructura "DAR" [Desafío-Acción-Resultado]
Compárteme 🙂
Utiliza la Estructura "DAR" para escribir recomendaciones de #LinkedIn
No es necesario que sigas ese mismo orden pero sí que incluyas los 3 factores:
- Desafío: ¿Cuál era el problema o desafío al que os enfrentabais?
- Acción: ¿Cuál fue la solución o contribución de la persona recomendada?
- Resultado: ¿Cuál fue el resultado específico logrado?
Recomendación de LinkedIn: Ejemplo estructura "DAR"
"Nuestra empresa llevaba años perdiendo sistemáticamente a sus ejecutivos junior más prometedores. Mediante sus técnicas de motivación y planificación de carrera, Carlos logró un ratio de retención del talento del 95% y una mejora de la productividad de nuestros ejecutivos del 35%."
¿Escribimos una recomendación de LinkedIn juntos?
Acabo de compartir contigo mis secretos y fórmulas para escribir recomendaciones de LinkedIn.
Te propongo algo:
1º Por favor, si este artículo te está parecido útil y práctico, compártelo en las redes sociales, porque necesito hacerlo llegar al mayor número de profesionales posibles.
2º Anímate a escribir una recomendación y compártela conmigo en los comentarios. La revisaré y te daré mi opinión. 🙂
Cómo solicitar una recomendación en LinkedIn: Introducción
Compárteme 🙂
Solicitar una recomendación en LinkedIn tiene más importancia de lo que parece. No se trata de unos cuantos clics en la interfaz de esta red social. ¡Hay que saber qué mensaje enviar a la persona que quieres que te dedique una recomendación!
De lo contrario, te garantizo que:
- El número de recomendaciones que recibirás será mucho menor del que podrías conseguir.
- La mayor de las recomendaciones que recibas no serán más que textos llenos de tópicos y vacíos de contenido de valor.
Aprender a pedir recomendaciones en LinkedIn es tan importante como recibirlas, así que “ponte las pilas” y no perdamos más el tiempo.
Mira todo lo que contiene esta sección:
- Preparación de la solicitud de recomendación de LinkedIn.
- 5 Claves para solicitar un recomendación en LinkedIn eficazmente.
- Plantilla para pedir recomendaciones en LinkedIn.
- Cómo pedir una recomendación en LinkedIn con la nueva interfaz.
Cómo solicitar una Recomendación en #LinkedIn
Pedir una recomendación en LinkedIn: Preparación
Establece el objetivo de la recomendación
Antes de pedir una recomendación, necesitas tener claro qué es lo vas a hacer con ella. ¿Quieres más clientes, un nuevo trabajo, un ascenso?
Dependiendo de tus objetivos, las recomendaciones que pidas deberían estar más enfocadas en una u otra dirección.
La mejor manera que aclarar este apartado es imaginar quién va a leer tus recomendaciones.
Una vez lo tengas claro, te resultará mucho más fácil identificar:
- De quién necesitas una recomendación.
- Qué es lo que necesitas que diga la recomendación.
Examina las recomendaciones que la persona ha hecho previamente
Quizá parezca una tontería pero las recomendaciones que alguien ha hecho en el pasado pueden ser un excelente reflejo de su personalidad y un fiable indicador del tipo de recomendación que recibirás.
Puedes comprobar las recomendaciones que ha realizado en su propio perfil de LinkedIn. El apartado de LinkedIn "Recomendaciones" incluye las recibidas y las enviadas.
Si lo que ves resulta muy repetitivo, inconcreto o vacío de contenido, piénsate dos veces el hecho de pedirle una recomendación.
Si finalmente lo haces, asegúrate de seguir los pasos que voy a explicarte para garantizar la mejor recomendación posible.
Prepara el terreno utilizando un canal fuera de LinkedIn
No es un requisito indispensable pero puede resultar muy eficaz, especialmente, si la persona no utiliza LinkedIn habitualmente o si vuestra relación de ha enfriado con el tiempo.
Me explico.
Recibir una solicitud de recomendación directamente a través de LinkedIn puede resultar un poco invasivo para algunas personas.
Una forma eficaz de hacer que tu solicitud resulte más cercana es realizarla en persona, por teléfono o incluso mediante un email.
De esa manera, aproximas a la persona a un terreno más familiar.
LinkedIn puede ser una red social algo fría y distante.
Utilizar un canal distinto pondrá de manifiesto que te has tomado una molestia extra, lo cual generará empatía en la otra persona.
¿Es absolutamente necesario?
No.
Si la persona a la que pides la recomendación utiliza LinkedIn habitualmente, es muy próxima a ti o tienes un contacto frecuente con ella, no es necesario.
Solicitud de recomendación en LinkedIn:
5 Elementos Clave
Compárteme 🙂
Existen muchas maneras de confeccionar un mensaje para solicitar una recomendación de LinkedIn.
Con independencia de aquello que escribas, asegúrate de que tu solicitud incluye estos 5 elementos:
- Personaliza la solicitud de tu recomendación.
- Establece un contexto para la recomendación.
- Indica 1 a 3 aspectos que quieres que la persona destaque
- Genera reciprocidad aportando valor (previamente o en el mensaje de solicitud)
- Incluye una sugerencia de texto.
5 Claves para solicitar una Recomendación en #LinkedIn
Personaliza la solicitud de tu recomendación
Las mejores recomendaciones son aquellas que rezuman personalidad.
Textos que resuenan en el corazón y en los que se aprecia que la persona que lo ha escrito conoce bien al destinatario y desea recompensar sus méritos con un reconocimiento público.
Para conseguir una recomendación personal, debes solicitarla de una manera personal.
Eso comienza con la solicitud de la propia recomendación.
Para conseguir una recomendación personal, debes solicitarla de una manera personal.
Advertencia:
Por favor, no se te ocurra enviar el texto que LinkedIn sugiere por defecto. Es decir, éste:
No hay nada más impersonal que enviar una plantilla de LinkedIn sin ni siquiera molestarse en personalizarla un poco.
La persona que reciba el mensaje, sabrá que se trata de mensaje automatizado.
Te garantizo que, aún sin darse cuenta, ese mensaje hará que su estado de ánimo se vuelva más crítico y apático.
La reciprocidad es un fenómeno muy poderoso.
Si envías una solicitud de recomendación impersonal, recibirás una recomendación impersonal.
Haz de LinkedIn un lugar más agradable y productivo. Comparte esta imagen 🙂 
Comparte esta imagen 🙂
Si envías una solicitud de recomendación impersonal, recibirás una recomendación impersonal
Incluye, como mínimo 2 de estos 3 elementos:
- Llama a la persona por su nombre.
- Indica el motivo por el que necesitas SU recomendación (no cualquier recomendación).
- Alude a vuestra relación profesional específica.
Establece un contexto para la recomendación
Tu solicitud de recomendación debería tener un contexto de referencia.
Indica cuál es la relación profesional sobre la que quieres que trate la recomendación. Sé específico:
- Puesto que ocupaste.
- Funciones o servicio que desempeñaste.
- Etapa o momento en el que tuvo lugar.
Indica 1 a 3 aspectos que quieres que la persona destaque
La persona debe ser consciente de cuáles son tus objetivos profesionales actuales y aquello que quieres destacar.
De lo contrario, el contenido de la recomendación podría desviarse hacia un tema que resulte irrelevante.
Personalmente, creo que las recomendaciones de LinkedIn deberían ser directas, breves y centrarse en un único aspecto.
De esa manera, es posible poner en valor una gran virtud con muy pocas palabras.
Te recomiendo que utilices la estructura “DAR” para indicar a la persona aquello sobre lo que quieres que escriba.
Genera reciprocidad aportando valor
Una de las mejores maneras de incentivar a alguien para que te escriba una buena recomendación es aportarle valor antes o durante la solicitud de dicha recomendación.
- Si lo haces antes de enviar una solicitud de recomendación, estarás generando una predisposición positiva.
- Si lo haces durante la solicitud de recomendación, estarás manifestando una gratitud anticipada.
Hay muchas maneras de aportar valor:
- Presentando a un contacto o posible cliente interesante.
- Adjuntando documentación de utilidad.
- Enviando un enlace a un artículo interesante.
- Ofreciéndote a realizar una recomendación.
La clave radica en que dicha aportación de valor sea realizada de una forma sincera y oportuna, no debe ser utilizada como una especie de subterfugio para camuflar desviar la atención de la propia solicitud.
De hecho, te recomiendo ir directo al grano y solicitar la recomendación lo antes posible en el texto.
En caso contrario, parecerá que estás intentando sobornar o pagar a cambio de la recomendación.
Todo el proceso debe ser natural y una expresión de confianza.
Incluye un ejemplo o escribe tú mismo la recomendación
Escribir tu propia recomendación tiene múltiples ventajas:
- Describirás específicamente aquello que quieres destacar de tu perfil y experiencia profesional.
- Facilitarás el trabajo de la persona a la que le pides la recomendación, dado que tan sólo tiene que editar y/o aprobar el texto.
- Incrementas las posibilidades de conseguir una recomendación excelente.
¿Cuándo hacer la sugerencia de recomendación?
Puedes incluir la sugerencia de recomendación o algún ejemplo concreto en el propio mensaje de solicitud o bien ofrecerte a enviarla en caso de que la persona consienta en hacerte una recomendación.
Así que no seas tímido y comienza a escribir una recomendación de LinkedIn para ti mismo ahora.
Solicitar una recomendación en LinkedIn: Plantilla
Te dejo aquí una plantilla general que puedes utilizar como guía para escribir tus mensajes de solicitud de recomendaciones de LinkedIn.
Compárteme 🙂
Plantilla para pedir una Recomendación de #LinkedIn
Se trata tan sólo de un ejemplo.
Lo más recomendable es que te guíes por la estructura que te he enseñado anteriormente y la adaptes a tu propio contexto.
Te recuerdo aquí los elementos básicos:
- Personaliza la solicitud de tu recomendación.
- Establece un contexto para la recomendación.
- Indica 1 a 3 aspectos que quieres que la persona destaque
- Genera reciprocidad aportando valor (previamente o en el mensaje de solicitud)
- Incluye una sugerencia de texto.
Hola [NOMBRE].
¿Cómo estás?
Te escribo para pedirte un favor.
Me preguntaba si serías tan amable de hacerme una recomendación en LinkedIn para mi puesto de [PUESTO PARA EL QUE QUIERES LA RECOMENDACIÓN]
Gracias a nuestra [PROYECTO o TRABAJO EN COMÚN], creo que eres la persona idónea para ello.
Estaría especialmente interesado en que destacaras estos aspectos de mi perfil profesional:
[ASPECTOS A DESTACAR]
Para que todo te resulte más fácil, te he escrito un texto a modo de sugerencia. Siéntete libre de modificarlo a tu gusto.
Por cierto, si lo necesitas, será un placer [APORTACIÓN DE VALOR].
Muchas gracias,
[TU NOMBRE]
P.D. Éste es el texto que te sugiero:
[SUGERENCIA DE RECOMENDACIÓN]
Cómo pedir recomendaciones en LinkedIn: Interfaz
1. Haz clic en "Solicitar recomendación" en la sección “Recomendaciones”
2. Despliega las opciones debajo de “Por qué quieres que te recomienden”.
4. Escoge el puesto o formación para la que quieres recibir una recomendación.
5. Escribe el nombre de tu contacto de LinkedIn que quieres que te recomiende, bajo el apartado "¿A quién quieres pedir que te recomiende?"
LinkedIn permite añadir hasta 3 contactos, pero te recomiendo hacer solicitudes personalizadas.
6. Escoge entre las opciones desplegables de los apartados "¿De qué os conocisteis?" y "¿De qué trabajada [tu contacto] en ese momento?"
7. Escribe el asunto y el cuerpo del mensaje.
8. Envía la solicitud
¡Ya estás listo para solicitar recomendaciones en LinkedIn como un profesional!
Si esta sección te ha parecido útil y práctica, por favor, ayúdame a divulgarlo. Comparte este post ahora en las redes sociales. 🙂
Cómo Gestionar las Recomendaciones de Linkedin: Introducción
Compárteme 🙂
Gestionar las recomendaciones de LinkedIn es más sencillo de lo que parece. Lo mejor de todo es que puedes destacar aquellos aspectos relevantes y eliminar todo lo superficial.
En esta sección final, vas a aprender:
- Cuándo y cómo aceptar una recomendación en LinkedIn.
- Cómo editar tus recomendaciones en LinkedIn.
- Cómo mostrar recomendaciones en LinkedIn.
- Cómo y por qué eliminar recomendaciones de LinkedIn que has realizado.
- Cómo y por qué ocultar recomendaciones de LinkedIn recibidas.
Cómo gestionar tus Recomendaciones de #LinkedIn
Cómo y Cuándo aceptar una recomendación en LinkedIn
Verifica la calidad de la recomendación
Recibir una recomendación en LinkedIn es siempre una buena noticia. Sin embargo, jamás debes aceptarla sin antes haberla revisado.
Te recomiendo comprobar que dicha recomendación:
- Aporta valor real a tu perfil.
- Reúne los elementos clave de una recomendación de LinkedIn eficaz.
No es el número de recomendaciones que tengas lo que importa, sino su calidad y contenido.
Piensa en ello:
Si un cliente o reclutador comienza a leer tus recomendaciones y se percata de que están llenas de tópicos inespecíficos, puede pensar que han sido realizadas por compromiso o amistad. En definitiva, las desechará.
¿El resultado final?
Tus recomendaciones te perjudicarán.
Lo que importa no es el nº de recomendaciones de #LinkedIn, sino su calidad
Si recibes una recomendación que no tiene la calidad suficiente, reescríbela y solicita a tu contacto que la modifique.
Cómo aceptar recomendaciones
Tan sólo tienes que acceder a la notificación con el asunto “Te he recomendado”.
Podrás optar entre:
- Añadir la recomendación al perfil.
- Pedir cambios en la recomendación.
- Archivar la recomendación.
También puedes hacerlo directamente, desde el email que habrás recibido en tu cuenta de correo electrónico. 😉
¿Deberías ignorar recomendaciones?
En principio, no veo motivos de peso para ignorar recomendaciones.
Al fin y al cabo:
- Otra persona se ha molestado en aportar su recomendación personal.
- Siempre puedes ocultar la recomendación en caso de que así lo creas oportuno.
- Esa recomendación podría volverse importante en el futuro.
Cómo editar tus recomendaciones en LinkedIn.
Cambiar recomendaciones que tú has realizado
En el caso de que quieras cambiar las recomendaciones que has hecho anteriormente, sigue estos pasos:
1º Haz clic en “Solicitar una recomendación”. Sí. Lo sé. Resulta confuso 🙁 No te preocupes. Accederás a la sección de gestión de recomendaciones.
2º Haz clic sobre la pestaña “Enviadas”
3º Haz clic en la pestaña “Editar” de aquella recomendaciones que quieras modificar.
4º Una vez editada, sólo tienes que darle a “Enviar” para que el destinatario acepte la modificación. 😉
Cambiar recomendaciones que tú has recibido
1º Haz clic en “Solicitar una recomendación”.
2º Haz clic sobre la pestaña “Recibidas”
3º Haz clic en la pestaña “Pedir cambios”
4º Escribe un mensaje solicitando los cambios y haz clic en “Enviar mensaje”
Cómo mostrar recomendaciones en LinkedIn.
Lo primero que debes saber es que las recomendaciones recibidas sólo pueden ser vistas por tus contactos de 1º, 2º ó 3º grado, siempre y cuando estén conectados a LinkedIn.
Es decir, aunque configures tu perfil como público y sea indexado por Google, las recomendaciones no serán visibles a gente de fuera.
Imagino que es para incentivar a los internautas a registrarse en LinkedIn.
Para que se muestren en tu perfil, basta con aceptarlas una vez recibidas.
Cómo y por qué ocultar recomendaciones de LinkedIn recibidas.
Existen varios motivos por los que ocultar determinadas recomendaciones recibidas.
- Si no aportan verdadero valor y no logras que tu contacto la modifique: tan sólo harán ruido en tu perfil, distrayendo la atención y diluyendo el impacto de las recomendaciones genuinas
- Si consideras que tus vínculos con un determinado contacto u organización pueden perjudicarte de alguna manera en tu situación actual, quizá sea buena idea dejar esas recomendaciones ocultas. Ya llegará el momento de hacerlo público de una manera controlada.
- Si tu perfil profesional ha dado un giro importante, es posible que prefieras ocultar parte de las recomendaciones anteriores, para focalizar la información en tu nueva faceta.
Ocurre lo mismo cuando envías un CV. No se trata de poner toda tu experiencia, sino aquella que resulta apropiada.
En definitiva:
El objetivo es mostrar estratégicamente aquello que más te interesa en cada momento.
Cómo y por qué eliminar recomendaciones de LinkedIn que has realizado.
Como ya he señalado anteriormente, no veo necesidad de eliminar recomendaciones previamente recibidas. Basta con ocultarlas en tu perfil público.
Tratándose de recomendaciones enviadas a otros, la situación cambia.
Por qué eliminar recomendaciones que has realizado previamente
Eliminar una recomendación no es plato de buen gusto. Personalmente, nunca he necesitado hacerlo.
Sin embargo, hay casos en los que puede ser necesario:
Una pésima experiencia posterior a la recomendación
- Si tu relación con ese profesional se ha deteriorado con el tiempo, quizá prefieras eliminar tu recomendación y desvincularte públicamente.
- Si realizaste una recomendación sin conocer o haber colaborado junto a la otra persona.
Determinados “gurús” recomiendan prácticas como el intercambio de recomendaciones y validaciones de aptitudes sin ni siquiera conocer a la otra persona o haber trabajado con ella.
Esto devalúa por completo la utilidad de LinkedIn. Cuanto más falso es el contenido de LinkedIn, menos valor le darán los usuarios.
¡Pero eso no es lo peor de todo!
Cuando emites una recomendación para una persona que apenas conoces, estás poniendo tu credibilidad y reputación en juego.
Si un reclutador, cliente o empleador de esa persona se pone en contacto contigo y te pregunta por esa recomendación, ¿qué le dirás?
Si esa persona resulta ser un pésimo profesional, tú serás quien le haya recomendado.
La reciprocidad es un arma muy poderosa. Debe ser usada de una forma responsable.
Conclusión:
Realiza siempre recomendaciones sinceras, que aporten valor y, sobre todo, basadas en hechos contrastados.
¿Te ha gustado esta Guía Extendida para Recomendaciones de LinkedIn?
Necesito tu ayuda
- Si esta guía te está pareciendo espectacular, compártela en las redes sociales. Mi blog es muy joven y necesito darle visibilidad.
- Escríbeme un comentario aquí abajo. Dame tu opinión, pregunta tus dudas, dime qué contenido te gustaría leer.
- Suscríbete a mi blog. Es gratuito y te regalo mis Guías de Copywriting.
Descárgate Gratis mis 3 Guías Esenciales de Copywriting
Privacidad Garantizada. Soy alérgico al spam.